El municipio de Querétaro entregó certificados a más de 500 mujeres que concluyeron su formación en la tercera generación del Centro de Empoderamiento para las Mujeres, un programa que desde su apertura hace un año suma más de 16 mil beneficiarias, de acuerdo con cifras difundidas durante la ceremonia de graduación.
Las participantes se formaron en uno de cuatro programas: Círculo de Autonomía, Círculo de Empoderamiento, Empleabilidad y Emprendimiento. La secretaria de la Mujer, Beatriz León Sotelo, explicó que estos cursos buscan fortalecer la libertad, las herramientas y la confianza de las mujeres para tomar decisiones sobre sus vidas, y que el diploma representa horas de aprendizaje y esfuerzo compatibilizadas con responsabilidades familiares y laborales.
El presidente municipal, Felifer Macías, encabezó el evento y sostuvo que las mujeres representan lo mejor que tiene la ciudad. En su mensaje, llamó a las graduadas a aprovechar las oportunidades locales y a defender Querétaro para conservar las condiciones que permiten estudiar, trabajar y emprender. "Si ustedes se atreven a luchar, nosotros vamos a estar ahí también dando la lucha con ustedes", expresó durante la ceremonia.
El Centro de Empoderamiento opera como una política pública municipal que, según las autoridades, no solo beneficia a las mujeres inscritas, sino también a sus familias, comunidades y a la economía local. La propia secretaria reconoció al alcalde por impulsar esta iniciativa, que ofrece un espacio de oportunidades y confianza a mujeres con necesidades y aspiraciones diversas.
La graduación de esta tercera generación ocurre en un contexto en el que los programas de capacitación y empleabilidad para mujeres han cobrado relevancia en el ámbito municipal, como una vía para mejorar la autonomía económica y la inserción laboral. La continuidad de estos esquemas depende de la asignación presupuestal y de la operación de la Secretaría de la Mujer, por lo que su alcance futuro estará sujeto a las decisiones fiscales del ayuntamiento.
Para las participantes, el principal efecto práctico es la certificación de habilidades que pueden traducirse en proyectos personales, laborales o económicos. En el caso de los módulos de Empleabilidad y Emprendimiento, el objetivo declarado es que los conocimientos adquiridos funcionen como punto de partida para nuevas iniciativas productivas o para la búsqueda de trabajo formal.
El evento también tuvo un componente político: el alcalde vinculó el empoderamiento femenino con la defensa de Querétaro como referente de paz y oportunidades frente a los retos que, dijo, existen en otras partes del país. Esa narrativa forma parte de su estrategia de gobierno local, que busca posicionar a la capital como un modelo de convivencia y desarrollo.
Las mujeres interesadas en acceder a estos programas pueden acercarse a las oficinas municipales en el horario de atención establecido, de lunes a viernes. La información sobre convocatorias y requisitos se difunde a través de los canales oficiales del municipio, aunque no se detalló en el material la fecha de la próxima generación ni los cupos disponibles.
La graduación de más de 500 mujeres refleja una demanda sostenida por este tipo de capacitación en la capital queretana. El reto para la administración será mantener la calidad y la cobertura del centro, así como medir el impacto real de las egresadas en el mercado laboral y en la creación de negocios, aspectos que no fueron cuantificados en la información difundida.